6月14日，永业行联席首席总裁王琴赴河南分公司沟通考核评价运作，河南分公司总经历马维、副总裁经历陈佳丽及分公司工人线上销售线下课堂举办了座谈会。
大会，马维从兰州营业部市扬战略布局、保险销售导向、工作中的学习目标、团队协作制作等各上汇报会了202几年内容工作中的。营业部人切合自己本身现实情况与营业部保险销售开发标准，从个人账户开发整体规划、业务能力的提升、发生的难、开发个人建议等各上采取了互动聊天聊天。
王琴解疑了营业部工人确立的一些问题及难点并一个一个发消息了工人的意见与建议和意见与建议。她阐明，营业部行不行紧紧紧围绕总部“六位一身”处理观念，增加营业部文化产业建成，怎强技术团队疑同心同力；着重多多维分析安全隐患的控制，增加安全隐患示警录贯彻了解；增强日常生活进行监督处理，着重人士成长 与锻炼。鼓励营业部工人焦聚主责主营业务，增强非常正规技术课程行业领域力量提拔，着重了解和在线咨询思维方式的变化；全体员工要增加非常正规技术课程基础知识的了解，增强非常正规技术课程服務技术水平和商务电话力量，在本职上班更好地发挥永业行的非常正规技术课程组织 、非常正规技术课程人士、非常正规技术课程服務的本职任务观念，为企业客户创新更大的了解和在线咨询价格。
为此联席会座谈会，集团领导人为分院202四年的业务指路明了方面，并对有关于业务说出规定，开展了财务人员的归属权感与文化认同。分院财务人员将不断地提拔技术专业保障平均水平，彻底发挥出来北京有限公司地址“大中台、大前方”的物资美好台胜机，一定要记住历史使命感，一定要记住历史使命感，为安徽资金市场高重量量开发及集团做大稳步发展各民族中低端咨询服務保障的巨大荣誉奖的愿望所作更强荣誉奖。