6月17日，永业行副总才裁吴学锋携销售流程公司方法部实施总运营进行人刘小方、自燃市场人事群自燃市场人事部总运营进行人李冀云、区域绿地系统方案方法先生陈剑一行业到鄂西区组织开展方法技能培训座谈会。肋理总才兼鄂西区总运营进行人雷小亮及鄂西区班子队员、组进行人、销售流程人才通过座谈会学习的。
雷小冬先说明了鄂西区在市场上全新升级运动、科技新高水平应用应用、团体构建因素的在运营前提。吴学锋有效充分的确定了鄂西区的科技名气，他高度肯定，营业部需以变得比较积极行动、开放式政策、结合的好心态，拒绝靠拢企业这方面的科技全新升级运动和金融产品转型升级，在结合互动交谈中定期提升产品名气，他表示，企业将定期提高科技战斗力不支持，进一步推动总营业部的陪训互动交谈及金融产品结合，建造总营业部可定期互动交谈新机制，保持变得比较开放式政策、智能化、简约、高的方法组织体制，建立總部与营业部之前的大信息化、大互通，一起加快推进企业的可定期高服务质量量发展壮大。
继而，刘小方、李冀云、陈剑各用就绿色休复开发计划、自然而然资源共享品价评价指标、小村子开发计划及个人空间开发计划等国际业务做技术性培圳交流活动，场所反响强烈热列。
雷小刚代表，鄂西区广大干部員工将继续优化技术专业总体水平，多方面驱动与直销店两者的交流电了解，凝心合力，力助鄂西区项目进展与升阶，为集团生机蓬勃进展得出更强的分享。