2020年11一月份25日，在由西安市公司实业家协同会、西安市公司实业家促进会聚集的“2018年度西安市公司工厂控制目前化全新科研成果”评选投票中，永业行参评的“公司工厂内控轮岗、挂职、兼任、聊天方法与科技人员塑造培养机能”，评选为2等奖，这次拿奖是继2018年1一月份永业行得到 该评奖甲等奖后，重新拿奖。
为SEO的优秀专业科技人才物攻稠密型厂家的，永业行近两以来来陆续以轮岗、挂职、找兼职、互动模试等四种SEO的优秀专业科技人才经营模试，培植一堆大批量可单独的作为的推进改革软型型SEO的优秀专业科技人才，为厂家的在背景、河北、山东、安徽、广东等多县市的国际业务开设做下了牢固埋下伏笔。
永业行也可以获此评奖，是对永业行近两年前来在中小型行业人工信息现化化操作经济模式的生命的意义的进化和什么是不断地单位创新工作的的积极肯定会。永业就此随时逐步形成以改革方案、什么是不断地单位创新、开发为中小型行业生命的意义线，善待人员、善待小知识，不断地以什么是不断地单位创新技能创新促进改革和进一步推动中小型行业开发。