2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014本年工作任务，并提出了了2015年工作上工作方案和关键点。总载潘世炳通报批评了2014年平台合作经营的情况，对平台上班展开了总的。会议上报名参加了2015年关键负责状签合同形式，参会人士还就大数据挖掘分析建成、第二点轮大改制、安全隐患掌握、工作拓展、里面管控等业内玩法生成了分组名称探讨一下。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里要先拿到的成效，介绍了当下工作岗位中的达不到，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
