2月3日，永业行召开“高管民主生活恳谈会”，10名高管全部参加了会议。
伴随着永业行的加快进展和工厂职员队员的不断地缩小，领导层作业也变得越来越繁华。平常领导层间的沟通除去作业上的都分配好、捡查、轻食、报表之余，的想法体系和爱情婚姻互动较少。这回“领导层自由主义性生活恳谈会”以打开志向、坦白相缝、推心置腹的恳谈方式，回首作业成败得失，互动的想法体系爱情婚姻，开设顶撞与自我价值观顶撞，得到了异常不错的使用效果。全员领导层相一致观点，这都是全面提升互帮互助、排除误会的句子、自我检讨缺欠、顶撞失败的好方式，应在全工厂营销提倡。