11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训形式上，执行集团总载方国成文章发表了以“阐述脾气、整体规划方案人身”为重题的最重点领导讲话，进一步浅出地祥解了職業职涯整体规划方案的最重点性。助力总载田新丑对新在职员工写出迎接，并勉励大伙连续学校、加强自行。人工劳动資源部承当人杨雪莲表示了培养课程的的目的和的意义，并就培养课程的东西、考核方案方案及后面培养课程有关的作用开展了研究部署。这一次培养课程经历了一周，在本身的商务电话礼仪常识、企业机制、业务员注意事项、品牌形象线上推广和科技支技等的东西的根本上，还增加了心情、感谢等关联的东西。参培工人参加者了培养课程考核方案方案，并对整场培养课程接受了最号的评测。