1月17-18日，厂家2011本年度个人总结表彰论坛会论坛会在合肥盛装闭幕。
17日，有限公司在武昌理工学职业技术学院召开会议2011全年操作会，130余名工程师公司门经理上述技术考生及硕士研究生、博后、专业专业职称技术考生参与活动了会仪。现场，各处门及销售公司、分布主管人分辨工作汇报了2011全年度事情，并谈到了2012月度的工作工作方案。总载潘世炳通报批评了2011年账务的情况下、加盟和维护情况下。大会主持词还展开了2012年要求权责状签署协议庆典，与会者人数还团体学会了国内外闻名培养老师相关联系方法培养讲学相关主要内容，并就会议平板相关联系相关主要内容开展了分组名称谈论。
18日，工司在广信大别墅团队举行了2011年小结表彰会峰会，500数名工人前往参加了首次工作会。工厂各分工老板都在表态发言稿对其进行了述职；总裁大人潘世炳在2011财政年度任务归纳总结会汇报里，全面性归纳总结会了大公司在不久过去的的3年里赢得的成就，详细完整分折了到目前为止任务中发生的的问题，并对2012年的事业使用了首次推进；执行总经理方国成作了题写《革故鼎新 制度改革全新 锐意积极进取，促使永业行事业上总是经济的壮大》的非常重要发言，对现如今的的市场经济的壮大情势及永业行的销售经济的壮大上升趋势实现了详细说明了解，并显示了未来进步的经济的壮大策略。地矿资讯有部总管理者管理者王亮、环境影响评价部助力总管理者秦利、赛博能构思部初中级组长周锐等3人逐一作了金牌典例讲话稿；会议内容还对永业行标兵、先进典型办公者及整个市场、技術、品牌营销推广优异奖，金牌情侣奖、意见建议奖取得者通过了颁奖会。时候，品牌还集体做好了“战斗性毛毛虫”等战斗性活動及翎毛球、乒兵球、蓝球等大奖赛活動。